仙台で開催するセミナーの裏側を聞いてみました

みなさん、こんにちは。
insight!編集長の樗木(オテキ)です。

今回は6/7(火)に開催される、
トーコンヒューマンリソース仙台支社

株式会社あしたのチーム
が共催する無料セミナーの裏側を聞いてきました。

☆チラシはこちらからダウンロードください☆

トーコン ヒューマンリソース仙台支社とは
2015年9月開所した仙台支社。
仙台っ子の支社責任者とメンバーたちが仙台や東北の皆さまのために、
熱い営業活動を行う今最もHOTな支社です。
先日のTOKONキックオフでは最優秀グループ賞も獲得。乗りに乗ってます。

あしたのチーム社とは
急成長を続ける人事評価制度のコンサル会社。
絶対評価、クラウド型評価システムサービスを軸に、グローバルに事業を展開中。
今、最も注目すべき人事サービスの会社。

仙台支社の松野支社責任者に直撃インタビューをしてみました!

松野さんTR2

樗木:
なぜ仙台で開催することになったのですか?

松野:
仙台で営業活動をして約半年。
採用で困っている企業、お店が非常に多かったんです。
そのマーケットに対して我々も含め求人広告の競合他社様も「原稿表現」だけの工夫が多く、
根本的な課題解決まで踏み込めてないケースが散見されました。
僕らの仕事は採用の仕事です。
ただ、
いくら採用が上手くいったとしても、離職率が高いままでは企業成長に寄与できません。
お客様の企業ビジョンにとことん伴走するためにも、
あしたのチーム社様のお力をお借りして、
情報を提供したいという思いが強くありました。

樗木:
なるほど。離職率が大きな原因だと。

松野:
はい。もちろん広告を出稿して、採用が上手くいっていないケースもあります。
広告の表現、ターゲットの設定に対してももっともっと工夫する余地があることは、
重々承知しています。
ただ、その上で仙台支社を「求人広告の会社」としてではなく
お客様から
「ヒトで何か困ったら解決してくれる会社」
言われるようにしたいという思いがあります。
そういう意味では、今回のようなセミナー開催を通じて、
私たちの価値や幅広い可能性をお客様に感じ取ってもらいたいと思っています。

樗木:
でも、メンバーからすると新しいことへのチャレンジは大変なことだと思います。

松野:
はい。それは全くその通りです。
でも実はお客様にもそうですが、
メンバーにも仙台支社の可能性を感じて欲しいという思いもあるんです。

樗木:
それはどういうことですか?

松野:
私にはこの支社を
「仙台や東北に無くてならない存在にしたい」というビジョンがあります。
その為にはお客様のビジョンにとことん伴走する必要があります。
求人広告は素晴らしいサービスだと心から思っていますが、
それだけではお客様のビジョンに伴走し続けることは難しい。
だから、仙台支社でできることをもっともっと増やしていきたいんです。
そうすれば、お客様は「お!なんか色々良いことしてくれるね!こんなこともできるかな・・・?」と
思ってくださるはず。
そして、そのお客様の思いや期待に応えられることは、
とてもウレシイですし、やりがいにも感じます。
この仕事はお客様の成長に寄り添え続けることができること、
自分が働きかけることで、お客様の期待を大きくすることができることが醍醐味。
私もそうやってこの仕事にどんどんハマっていきました。

結果、結婚することも、子どもを授かることも、
故郷である仙台に貢献するという漠然とした思いも叶えることができたんです。
その喜びをメンバーにも味わってほしいと思っています。

樗木:
松野は入社したときから、大きく成長したよね。

松野:
ありがとうございます。
私は学歴もないし、今の立場で仕事ができるなんて全く思えませんでした。
トーコンに入社して、先輩たちから温かく&厳しく指導されて、
自分でも想像することの出来ない自分になることができました。
これって、本当にすごいことで、とっても感謝しているんです。
今のメンバーは、私なんかよりも頭もいいし、お客様に素直。
効果に対するこだわりなんて、私の一年目とは比べようもないくらい高い。
※仙台支社のメンバーは支社立ち上げ時に採用をしているので、2016年5月時点で全員が入社1年未満。
だから、
可能性しか感じてないんです(笑)
俺ら、もっともっと行けるって。

樗木:
先Qは最優秀グループ賞受賞、支社メンバーも営業MVPも獲ったしね。
※トーコンは3ヶ月ごとに表彰する制度があります。
2016年1-3月期に仙台支社は最優秀グループ賞、営業個人のMVPをダブル受賞。

松野:
出来過ぎですが、率直にすごく嬉しかったです。
まぐれ、と言われないように支社を成長させること、
メンバーが成長できる環境を作り続けることが頑張ります。
ちょっとプレッシャーを感じてますが・・・。

樗木:
確かに。福岡、名古屋の各支社も仙台に負けないように頑張ってるよね。
もちろん東京本社も。

松野:
はい。みんなで切磋琢磨しながら成長できたらいいと思っています。
仙台が皆さんの刺激になるのなら、うれしいですね。

樗木:
忙しいところありがとう。セミナー、頑張ってね!

松野:
ありがとうございます!
じつは地元企業の経営者様や企業の仙台支店の責任者様まで、
幅広い企業様から連日予約が入っている状態です!
まだまだ席はあるので、樗木さんも集客手伝ってくださいね!

樗木:
お、おう。もちろん。

松野:
期待してますよ!!

ということで、仙台エリアに事業所がある皆さん。
6/7(火) 15:00~
「仙台の人材採用から評価育成 人事のすべてはファン作りから始まる!
~採用力UPと定着率UPの秘訣!~」
場所は住友生命仙台中央ビル(SS30)で行います。
ご興味がある方はぜひ!

ご予約はこちらから↓
https://www.ashita-team.com/seminar/2016060701/

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樗木 康佑

樗木 康佑

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